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晋级教育

北京晋级爱之家国际文化传播有

晋级教育更新时间:2019-03-06 17:17

品牌名称:

晋级教育

投资金额:

10~20万

所属行业:

教育>培训机构

门店总数:

3家

适合人群:

首次创业

保证金:

1.2万~3万

成立时间:

2004-12-22

招商区域:

全国

经营模式:

特许 连锁

企业性质:

有限责任公司

公司名称:

北京晋级爱之家国际文化传播有

所在地:

北京市西城区马连道南街华睦大厦901、902室

  • 789已浏览该项目
  • 654已咨询人数
  • 332意向加盟人数
  • 95%好评率

晋级教育加盟详情

北京爱金级国际教育科技有限公司旗下的晋级品牌是国内的中小学课外培训品牌机构,2004年在北京成立,实行全国连锁,特许办学制度。2005年起,晋级教育品牌进入湖北,到目前为止,先后在武汉、襄樊、黄石等地发展了直营校、加盟校共计28所。

目前,晋级品牌以“对每个学员负责”为理念,开设有晋级作文、晋级数学、晋级英语、晋级美术、晋级拼音、晋级书法等科目,以“晋级托管比家还温暖”为出发点,开发了晋级托管服务,包括午托、晚托、全托;以“签约提高包满意”为原则,开展“一对一”服务,主要面向初中生,兼顾小学和高中。

北京爱金级教育科技有限公司旗下的晋级品牌拥有自主知识产权的专用系列教程,拥有一支业务精良、责任心强的专职教师队伍,并通过一套的学员等级评审办法,对参加晋级的中小学生进行奖励。八年风雨喜看春华秋实,百万学员铸就晋级口碑。凭着晋级人不懈的拼搏和努力,晋级从初的4名学员,到目前累计培训学员超过百万人次。2006年至2008年,被中国民办教育家协会、培训行业发展协会等单位授予全国民办培训学校称号。

晋级好习惯特训营

“播种一种行为,收获一种习惯;播种一种习惯,收获一种性格;播种一种性格,收获一种命运。”基于这种理论,全国晋级教育连锁机构历经三年研发出了非智力因素培养之好习惯特训营体系,旨在在一个人很容易养成习惯的年龄段,通过一系列的训练,改掉让父母头疼、孩子受困的坏毛病,养成乐观开朗、积极向上、独立自强、团结协作、吃苦耐劳、作息规律、感恩知报、节约惜时、交流顺畅、举止得体、玩乐有度等好习惯。 目前,晋级教育已经开发出了六大非智力因素开发课程,依次为《培养生活好习惯》、《塑造做人好心态》、《掌握学习好方法》、《练就一手好书法》、《锻炼健壮好身体》、《提升国学好素养》,这些课程集故事性、趣味性、参与性、实用性为一体,通过循序渐进、学玩一体的方式,让学生会学、会玩、会思考、会生活,奠定一生幸福快乐健康成长的基石。 晋级好习惯特训营,立足当下,放眼未来,为中国孩子的健康成长带来了福音,为善良的中国父母分忧解难,为中国的未来塑造栋梁之才。

晋级快乐学习法

晋级快乐学习法包含六个子项目:野外大课堂、报告会、夏冬令营假日行、亲子运动会、快乐大课间、课堂小游戏。推行“学中玩、玩中学”的教学模式,让孩子对课外报班充满兴趣,每每盼到节假日背着书包上学去! 家长对培训机构很满意,认为孩子在这里学到了公办学校没有学到的东西!

社会对我们很认可,认为我们是公办教育的有益补充!

在实现“孩子快乐、家长欢心、社会满意”等社会效益的同时,作为民办教育培训机构,我们的经济效益也能够得到更大的提升!

成功一定有方法!多年来,晋级教育通过举办野外大课堂、报告会、夏冬令营假日行、亲子运动会、快乐大课间等一系列“玩”的活动,让孩子玩出智慧、玩出乐趣,让家长玩出笑容、玩出惊喜,让校长玩出成就、玩出效益,玩出一片艳阳天!

其实,这并非一个新课题。培训机构的快乐学习“开山鼻祖”,名字就叫“兴趣班”。让孩子玩好,就是回归培训机构的本质和本职。
然而,这确实又是新思路。不用增加设施,不用转换师资,不用加盟项目,只需改变思路,掌握一定方法,就能充分实现培训机构的社会价值和经济价值。

 

晋级教育加盟优势

晋级托管教育市场分析

晋级托管针对“中国的城镇孩子放学后怎么办”这个大问题,围绕“中国城镇的有些父母管不了放学后的孩子怎么办”做文章,紧盯八大需求群体,提供放心服务。晋级,为蜗居在居民单元楼的孩子们提供游乐空间;晋级,为缺乏玩伴的独生子女提供玩伴;晋级,为作业繁重的孩子们缩短作业时间并提高作业质量;晋级,为产生‘独生子女病’的孩子们纠正不良习惯和劣质性格;晋级,为深受应试教育熏陶的孩子们提升非智力素质。这就是“晋级托管”这个品牌的诞生理念,服务理念,经营理念!

从2004年办起所培训托管学校起,晋级经过近八年的发展建设,完善了两个工程--硬件建设工程和软件建设工程。

自建和租建晋级托管校区校舍,居住舒适,装修适度。教学设施成龙配套,紧跟潮流。招聘的托管老师,严格把关,优胜劣汰。编纂具有自主知识产权的全套《晋级托管教材》,分文化课类和非智力开发类,全套共50册,更是大耗物力,长耗人力。软件工程建设方面,晋级建起了完善的理论体系,基本解决了自身在生存和发展中“应该要怎么做”和“为什么要这么做”的问题;晋级建起了相对完善的企业管理制度体系,以《晋级教育校区校长岗位行为规范》为例,就多至230条,长达41000字!

晋级搭建了自己的配套信息平台。在互联网上,晋级建起了两大网站--《晋级网》、《中国学生托管网》,在无线广播电台长年开设有《快乐晋级 校园风景线》互动访谈节目,办有自己的报纸《晋级学习通讯》和杂志《晋级之路》;晋级长年坚持举办“报告会”,向全国各地的数十万晋级学员家长和准家长宣传托管,展示晋级,坚持举办“家长沙龙”和“家长培训班”,免费让家长到会听课听讲,宣传教育技巧,密切家校关系。

晋级托管教育加盟扶持

1、校区筹建

授权合作店使用“晋级托管”商标,并对其进行品牌授权区域保护;提供全套VI设计,应用于各种品牌宣传等;为加盟校制作一期关于品牌入驻开业报,方便招生宣传,扩大品牌的影响力。

2、校长管理培训

关于如何招聘和培训新员工的技能,如何设计员工薪酬体系方案,托管带班的流程,教学方法,以及非智力课程的教学方法,续班活动的设计和流程制作等校长必备的管理技能。

3、上门客服指导

加盟校可申请总部派人员亲自上门指导,指导内容包括:答疑、会诊、师训、策划等,解决加盟校在办学中遇到的各种难题,帮助加盟校更好地运营。

4、24小时客服解疑答惑

一对一晋级客服就是您机构的贴身顾问,在办学中遇到的所有问题和疑惑,都可以拨打晋级客服热线进行咨询,晋级总部会在很快的时间内给予满意的答复。
5、品牌托管运营秘笈
品牌托管老师必备的招生、接待、带班等经验的师训手册,人力、教师团队等管理层手册,及开业六部曲、媒体宣传报道、招生爆满等市场手册,晋级托管、非智力开发等特色手册,思想、招生、管理等图书、音频和视频光盘。

6、师资团队培训

涵盖思想、招生、带班、续班等托管教师必备的知识,并穿插进行相关实践活动。培训结束进行笔试、面试,合格者颁发《晋级托管教师资格证》。结束前安排参训人员通过摄像机向校长宣誓,至少为本机构效力三年。

7、晋级周周YY线上学习

每周二早上两个小时的线上学习,由晋级总部对加盟校进行培训,内容包括人力招聘、薪酬设计、招生技巧、活动续班等不同类型的主题,帮助加盟校解决办学中的实际困难。

8、教材教具等产品服务

晋级多年办学经验总结成了一套特殊的办学秘籍和教材教具,如:非智力开发教材、学生管理教具、品牌宣传等资料,方便加盟校在办学过程中使用,节约时间,节约成本。

9、互动方案提供

招生活动方案、家长会活动方案、财富增收方案,家长沙龙方案、续班活动方案,多种方案来源于晋级的直营校,并落地实操。

10、薪资体系设计

晋级实行零底薪的计件工资体系,有效激发员工的工作热情和动力,让员工心甘情愿地多干活多拿钱,创造更多的价值。

11、会议及荣誉支持

为加盟校授予中国托管教育联盟理事单位牌匾,可参加一年两届的中国托管教育论坛,不定期举办的晋级中国行、晋级大会、窦昆老师教育营销三部曲等会议,免一人会务费。

 

晋级教育加盟费用

晋级教育加盟费用:
加盟城市 一线城市(以北京为例) 二线城市(以南京为例) 三线城市(以洛阳为例)
店铺面积 600㎡ 400㎡ 200㎡
房租费用 13.2万元/月 6万元/月 2.4万元/月
装修费用 700元/㎡ 600元/㎡ 500元/㎡
教学设备费用 20万元 15万元 10万元
教学材料 8万元 6万元 4万元
广告宣传费用 5万元 4万元 3万元
开业费用 4万元 3万元 2万元
人员工资 3000元/月/人(18人) 2500元/月/人(12人) 2000元/月/人(8人)
水电杂费 3000元/月 2500元/月 2000元/月
流动资金 56万元 27万元 12万元
总投资费用 153.9万元 88.25万元 45.2万元
以上投资费用为晋级教育加盟费预估费用,可能会与实际情况有所差别,仅供参考。

晋级教育加盟条件

晋级托管教育加盟条件

晋级托管教育加盟条件一:要想开托管班先要具备一个合法的身份。因为,托管行业是属于教育行业,对身份这块审核的很严格,所以,一个合法的身份很重要,不然相关部门是不会让你开托管班的。

晋级托管教育加盟条件二:要想成功的开一家托管班要准备好充足的资金。因为开托管班不管是哪一个环节都是需要用到钱的,没有钱寸步难行,所以,资金千万要到位,不然出现资金断层是很严重的一件事情。

晋级教育加盟流程

晋级教育加盟支持


1、校区筹建
授权合作店使用“晋级教育”商标,并对其进行品牌授权区域保护;提供全套VI设计,应用于各种品牌宣传等;为加盟校制作一期关于品牌入驻权威的开业报,方便招生宣传,扩大品牌的影响力。
2、品牌托管运营秘笈
品牌托管老师必备的招生、接待、带班等经验的师训手册,人力、教师团队等管理层手册,及开业六部曲、媒体宣传报道、招生爆满等市场手册,晋级教育、非智力开发等特色手册,思想、招生、管理等图书、音频和视频光盘。
3、校长管理培训
关于如何招聘和培训新员工的技能,如何设计员工薪酬体系方案,托管带班的流程,教学方法,以及非智力课程的教学方法,续班活动的设计和流程制作等校长必备的管理技能。
4、师资团队培训
涵盖思想、招生、带班、续班等托管教师必备的知识,并穿插进行相关实践活动。培训结束进行笔试、面试,合格者颁发《晋级教育教师资格证》。结束前安排参训人员通过摄像机向校长宣誓,保证至少为本机构效力三年。
5、上门客服指导
加盟校可申请总部派专家亲自上门指导,指导内容包括:答疑、会诊、师训、策划等,解决加盟校在办学中遇到的各种难题,帮助加盟校更好地运营。
6、晋级教育周YY线上学习
每周二早上两个小时的线上学习,由晋级教育总部的专家对加盟校进行培训,内容包括人力招聘、薪酬设计、招生技巧、活动续班等不同类型的主题,帮助加盟校解决办学中的实际困难。
7、24小时晋级客服答疑解惑
一对一晋级教育客服就是您机构的贴身顾问,在办学中遇到的所有问题和疑惑,都可以拨打晋级教育客服热线进行咨询,晋级教育专家会在最快的时间内给予满意的答复。
8、活动方案提供
招生活动方案、家长会活动方案、利润增收方案,家长沙龙方案、续班活动方案,多种方案来源于晋级教育的直营校,保证落地实操。
9、薪资体系设计
晋级教育实行零底薪的计件工资体系,有效激发员工的工作热情和动力,让员工心甘情愿地多干活多拿钱,创造更多的价值。
10、教材教具等产品提供
晋级教育多年办学经验总结成了一套独特的办学秘籍和教材教具,如:非智力开发教材、学生管理教具、品牌宣传等资料,方便加盟校在办学过程中使用,节约时间,节约成本。
11、会议及荣誉支持
为加盟校授予中国托管教育联盟理事单位牌匾,可参加一年两届的中国托管教育高峰论坛,不定期举办的晋级教育中国行、晋级教育大会、窦昆老师教育营销三部曲等会议,免一人会务费。
12、提供全国统一客服热线
加盟校可在任意宣传渠道留下晋级教育全国统一400客服热线,在家长心中树立全国连锁、正规办学的形象,总部会将收集的家长信息第一时间转接给当地加盟校,利于招生宣传。

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